Dans cette période de pandémie Il faut se construire et construire en même temps, être libre et responsable de tous. La distanciation avec nos proches et nos collègues nous amène à réfléchir sur nos manières de vivre, nos manières de travailler. L’exemple du télétravail est un parfait exemple. Nous sommes passés de 0 à 3 jours de télétravail à des semaines complètes sur un mois voire plus. Les agents Pôle Emploi évoluent dans des « espace-temps » différents. Les temps de travail dissociés créent des contraintes d’organisation. Chacun doit savoir ce qu’il a à faire mais aussi ce que font les autres, seuls et en groupe et tout cela à distance.