Les négociations sur la mutuelle et la prévoyance tirent vers la fin.
Le bilan est simple : On va payer plus cher un plus mauvais service…
Un membre de Mutex-VYV, questionné sur la qualité de la prévoyance prévue l’a simplement résumé :
« Vous passez d’un contrat haut de gamme à un contrat très moyen de gamme ». Et il va nous coûter « un fric de dingue » comme dirait le chef de l’Etat…
Ce CSEC extraordinaire s’est tenu spécifiquement pour évoquer le drame de Valence et l’assassinat de notre collègue Patricia PASQUION.
Avec : Nicolas Daragon, maire « Les Républicains » de Valence (Drôme) et Stéphane Joncour, secrétaire du comité social économique central de Pôle emploi. – Chaque matin, Apolline de Malherbe reçoit un invité au cœur de l’actualité. Hommes et femmes de la classe politique et économique répondent aux questions sans détour du journaliste.
Pôle emploi participe à notre couverture Santé / Prévoyance par l’intermédiaire de contrats passés avec des assureurs. Ces contrats arrivent à échéance fin décembre 2021 et Pôle emploi doit lancer un appel d’offre cette année pour les renouveler.
Le cahier des charges de cet appel d’offre doit être négocié avec les organisations syndicales.
Dès l’ouverture des négociations et malgré une hausse sans précédent du budget de Pôle emploi en 2020 de plus de 400 millions d’euros, la direction annonce la couleur : le contrat actuel coûte trop cher à Pôle emploi et il faut faire des économies drastiques en augmentant fortement les cotisations (près de 11 %) et en baissant fortement les garanties.
Pour la direction « si les agents veulent maintenir leur couverture, qu’ils se payent une sur-complémentaire ! »