Ce que dit l’accord
Archives de catégorie : Tracts
Information santé au travail
La loi « santé au travail » votée le 2 août 2021: ce qui change au 31 mars 2022.
Cette loi ne concerne que les agents de statut privé.
Lien externe :
Communiqué FO intéressement
FO prend en compte vos besoins, Salaires et traitements d’abord, intéressement également.
Aussi pour la défense des intérêts matériels et moraux du personnel, FO a pris ses responsabilités et a estimé devoir signer l’accord d’intéressement pour l’année 2022.
Force Ouvrière a eu raison de ne pas signer la NAO
FO NE SIGNE PAS LE PROJET D’ACCORD NAO
Avant notre mobilisation, la Direction Générale propose 1.5%,
Après notre mobilisation, elle redescend le curseur à 1% !