Tous ensemble le 5 Octobre !
Face à la surdité gouvernementale et à une campagne présidentielle qui débute, les Organisations syndicales FO, CGT, FSU, Solidaires,… et la Fédération des Employés et Cadres FO appellent à
JEC
la mobilisation le 5 octobre.
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EN GREVE ET EN MANIFESTATION LE MARDI 5 OCTOBRE POUR NOS MISSIONS, NOS EMPLOIS, NOS SALAIRES ET NOS CONDITIONS DE TRAVAIL
L’intersyndicale appelle l’ensemble du personnel de Pôle emploi à se mobiliser par la grève et les manifestations le mardi 5 octobre.
Depuis 18 mois, le gouvernement et le patronat utilisent la crise sanitaire pour accélérer la remise en cause de nos conquêtes sociales, notre droit du travail et nos libertés individuelles et collectives, provoquant un accroissement des inégalités, de l’exclusion et de la misère sociale.
FO dénonce cette attaque systématique des droits des agents publics de Pôle emploi !
L’accord-cadre télétravail et l’indemnité forfait jour doivent être respectés sans délai.
A Pôle emploi, on ne vit pas tous avec les mêmes règles !
Il y a quelques mois, la Cour des Comptes épinglait Pôle emploi sur sa politique de rémunération des cadres dirigeants. Le Comité Social et Economique Central (CSEC) a mandaté un expert pour faire la clarté sur ce sujet.
Pour Force Ouvrière, le résultat de cette expertise montre clairement une très grande inégalité de traitement entre les 117 cadres dirigeants (DG adjoints, DR, DR adjoints) et le reste des agents …
Si leur montant moyen de rémunération de 113 000 € annuels (hors prime) n’est pas surprenant par rapport à ceux pratiqués dans les entreprises de + 50 000 salariés, plusieurs pratiques nous interrogent…
Les chiffres du nombre de demandeurs d’emploi au second trimestre 2021 sont parus.
La baisse constatée du nombre de demandeurs d’emplois en catégorie A, B et C associée à une reprise de l’activité, n’empêche pas que l’on demeure à un niveau très élevé de chômage et de précarité.
Au total près de 6 millions de personnes (5 984 000 de personnes pour les catégories A, B, C en France métropolitaine et dans les outre-mer) sont en recherche d’emploi.
Cette baisse ne doit pas masquer non plus l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi de longue durée (depuis plus d’un an).
En effet, la crise touche les plus précaires et les plus éloignés de l’emploi avec une augmentation de + 8,6 % sur un an des demandeurs d’emploi inscrits entre un et deux ans, +2,8 % entre deux et trois ans et +6,3 % des inscrits depuis plus de trois ans.
Ces chiffres sont particulièrement alarmants, tant le retour à l’emploi est plus difficile pour les salariés concernés.
Pour FO, il est indispensable de renforcer l’accompagnement de ces demandeurs d’emploi et de prévenir le risque de trappes à chômage de longue durée afin que les différentes aides à l’embauche ciblant certaines catégories de travailleurs n’aillent pas au détriment d’autres.
MICHEL BEAUGAS www.force-ouvriere.fr