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l’outil OPERA

Conséquences de la décision du Conseil d’Etat sur les CDD sans délais de carence

Pourquoi le syndicat FO a décidé d’apposer sa signature à l’accord à l’emploi des personnes en situation d’ handicap :
| les absences autorisées pour les visites médicales dans le cadre de la reconnaissance RQTH |
| l’acceptation de la quotité de télétravail nécessaire dans le cadre du handicap |
| le possible cumul de télétravail classique et celui dans le cadre du handicap |
| la fixation de délais opposables pour les aménagements de poste |
| les adaptions de planning des aidants familiaux |
| la possibilité d’opter pour un forfait indemnité de télétravail dans le cadre du handicap |

FO prend en compte vos besoins, Salaires et traitements d’abord, intéressement également.
Aussi pour la défense des intérêts matériels et moraux du personnel, FO a pris ses responsabilités et a estimé devoir signer l’accord d’intéressement pour l’année 2022.