L’accord dit de Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels négocié depuis plusieurs mois n’a pas été signé par nos organisations syndicales qui représentent 65% du personnel. Pour le faire appliquer, la direction générale a décidé d’organiser un référendum, suite à la requête des organisations signataires CFDT et SNAP, et demande au personnel de France Travail de voter OUI à des suppressions de postes !

Ensemble refusons cette manœuvre de la Direction !

Pourquoi voter NON ?

• Un processus non transparent : climat dégradé, informations insuffisantes, absence de vision claire sur l’avenir dans un contexte de suppression de postes imposée par le gouvernement,
• Aucune garantie salariale ni protection face à la dégradation continue de nos conditions de travail et à l’intensification du travail,
• Un accord qui ne répond pas aux besoins du personnel mais uniquement à des objectifs d’économies budgétaires.
• Une gestion des effectifs déguisée en gestion des compétences : la GEPP devient un outil de pilotage RH au détriment du projet humain.
• Aucun moyen concret annoncé : une déclaration d’intention sans budget, sans dispositif sérieux pour accompagner les parcours.