par leur mobilisation, par la fermeté des positions de leurs organisations dans la négociation du « Ségur », les hospitaliers ont réussi à briser la glace du gel des salaires dans l’une des trois fonctions publiques
Brisons la glace
Archives de catégorie : Tracts
Cash investigation : A qui la faute
Certaines organisations syndicales ont souhaité, avant même la diffusion du reportage de cash investigation « ma vie de conseiller pôle emploi », reprendre l’argumentation de la Direction générale pour contester le contenu de ce reportage et dénigrer les journalistes…
NAO intéressement
La Direction Générale le claironne depuis le début des Négociations Annuelles Obligatoires
2020 (NAO) en juin dernier :
« Il n’y aura plus d’augmentation générale des salaires dans Pôle Emploi », rajoutant : « tant
que les salaires de la fonction publique seront gelés »
Refusons l’aumône !
Exigeons une réelle augmentation salariale !
L’accueil physique en agence
« MAIL.NET, JE NE VOIS PAS OU EST LE PROBLEME !! C’EST
COMPLETEMENT SURREALISTE !! »
Voilà comment le nouveau Directeur Régional a balayé ce matin en réunion du Comité Social Economique l’interpellation des élu-es du personnel sur les problèmes que posent la réduction de 72 à 48h du délai de réponse aux mail.net alors même que ceux-ci connaissent une croissance exponentielle. A travers les représentant-es du personnel c’est l’ensemble des agent-es qui sont méprisé-es.
Des sous, Il y en a mais pas pour vous
Les négociations sur la mutuelle et la prévoyance tirent vers la fin.
Le bilan est simple : On va payer plus cher un plus mauvais service…
Un membre de Mutex-VYV, questionné sur la qualité de la prévoyance prévue l’a simplement résumé :
« Vous passez d’un contrat haut de gamme à un contrat très moyen de gamme ». Et il va nous coûter « un fric de dingue » comme dirait le chef de l’Etat…