
FO a porté cette revendication à maintes reprises devant le Directeur Général notamment par deux courriers les 25 novembre 2024 et 4 juin 2025.
Le refus de la Direction de permettre l’anonymat des agents le souhaitant représente une restriction qui n’est pas proportionnée, une mise en danger potentielle des agents dans leur vie personnelle et contrevient à de nombreuses règlementations.
Désormais, l’employeur doit engager, dans les 6 mois, une négociation avec FO pour convenir des modalités de régularisation. A défaut, FO saisira la justice.
Nous vous tiendrons informés de l’avancement de cette action.



