NAO – Négociation annuelle obligatoire

Proposition de la direction générale :

  • Augmentation générale des salaires de 2%
  • Une Prime dite de Partage de la Valeur, avec 3 paliers à 550€, 400€, et 350€
  • Tickets Restaurant d’une valeur faciale de 11,52€
  • Indemnités forfaitaires de télétravail portées à 2,88€