Ils ont osé… pour complaire à la direction, les 2 signataires minoritaires de l’accord GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) ont décidé de recourir à un référendum d’entreprise qui devrait être lancé d’ici la fin de ce premier trimestre.
Cet accord GEPP, c’est à terme la porte ouverte à un plan social à France Travail, quoi qu’en dise ou en pense le DGARH dans une vidéo mise en ligne sur l’intranet.
Le fait que cet accord ait été très largement rejeté par une écrasante majorité d’organisations syndicales à France Travail le démontre explicitement.