FO a signé l’accord Télétravail sous réserve :

• Du maintien de la responsabilité de l’employeur en matière de sécurité, santé et conditions de travail du télétravailleur volontaire, ainsi qu’en matière de sécurité des données exploitées
• Des conditions de mises en œuvre des expérimentations
• Du respect des droits pleins et entiers des télétravailleurs volontaires de droit public

Alors que le projet de loi relatif à la gestion de la crise sanitaire a été voté en première lecture à l’Assemblée nationale et est en débat au Sénat, la confédération FO s’est encore adressée au Premier ministre ainsi qu’aux Présidents des deux assemblées du Parlement.
Elle rappelle que FO – tant au plan national que par le canal de ses syndicats et délégués sur le terrain – n’a eu de cesse de s’exprimer, de militer et d’agir à son niveau, depuis le début de la pandémie, pour que la priorité soit mise à la protection effective de la santé des salariés, comme de la population plus largement, dont font partie aujourd’hui à la fois la possibilité pour tous de se vacciner au plus vite et le plus largement, et les moyens et effectifs des services de santé (hôpitaux, EHPAD, secteurs social et médico-social notamment…), de la sécurité sociale, de la médecine du travail. A cet égard, FO revendique et soutient la possibilité de se faire vacciner sur le temps de travail.
Pour autant, FO conteste que la politique mise en œuvre pour accélérer et élargir la vaccination ou s’assurer des protections requises, nécessaires face à la survenue du variant Delta, s’appuie sur la menace de sanctions allant jusqu’au licenciement des salariés concernés soit par la vaccination obligatoire soit travaillant dans les lieux soumis au passe sanitaire.
Elle appelle dans le même temps les parlementaires à prêter attention à ce que les dispositions qui pourraient être finalement votées ne conduisent pas à restreindre les libertés syndicales, dont la liberté de réunion, déjà entravées au gré des confinements et mesures de jauges sanitaires.
Parallèlement, la confédération FO a appuyé auprès du ministre des Affaires étrangères l’appel à la solidarité de la part de la fédération de la santé de l’UGTT (Union générale des travailleurs tunisiens) en Tunisie dont la population est confrontée à l’insuffisance de vaccins et de matériel médical dans un contexte de recrudescence forte de la pandémie de Covid-19.

Yves VEYRIER – www.force-ouvriere.fr

Communiqué intersyndical :

Nos organisations refusent de plier au chantage de la Direction et à sa volonté d’individualiser les rémunérations au regard de ses objectifs. Les primes ne sont que conjoncturelles et ne pourront jamais compenser nos pertes accumulées de pouvoir d’achat.

par leur mobilisation, par la fermeté des positions de leurs organisations dans la négociation du « Ségur », les hospitaliers ont réussi à briser la glace du gel des salaires dans l’une des trois fonctions publiques

Les négociations sur la mutuelle et la prévoyance tirent vers la fin.
Le bilan est simple : On va payer plus cher un plus mauvais service…
Un membre de Mutex-VYV, questionné sur la qualité de la prévoyance prévue l’a simplement résumé :
« Vous passez d’un contrat haut de gamme à un contrat très moyen de gamme ». Et il va nous coûter « un fric de dingue » comme dirait le chef de l’Etat…