Episode I : Novembre 2020
Episode II : Décembre 2020
Les prochaines séances de négociations auront lieu demain après-midi 7, et les 15, 21 et 25 janvier.

A mince !… Bon, ben, tant pis pour toi, les “réformistesfossoyeurs”
qui capitulent (cf. leur déclaration publiée dès le 18 novembre) avant même ne serait-ce que de tenter de négocier, ont encore frappé. Oui, carrément en préambule de l’ouverture de la séance de négociation, et alors que cette réunion est convoquée officiellement ce 17 novembre pour discuter de l’augmentation des salaires, ils déclarent ensemble et sans ambages qu’ils sont de fait prêts à y renoncer et à signer l’attribution d’une prime à tous les
salariés de Pôle Emploi.

En cette fin octobre, quelques jours avant le versement de notre salaire du mois, 15 à 20 % d’entre nous ont, ou devraient recevoir un courrier de leur Hiérarchie leur annonçant « la fleur au fusil, le sourire aux lèvres » qu’ils sont les heureux élus (gagnants ?!) de la prime COVID.

En cette fin octobre, avec le versement de notre salaire du mois, 80 à 85 % d’entre nous auront la confirmation que … Rien, nada !

Est-ce là le résultat d’une « politique » d’embauches de margoulins officiant dans les bas quartiers marseillais ou dans une banlieue parisienne désertée par les inspecteurs du travail ? Vous n’y êtes pas !

Dans la négociation, la CGT-Force Ouvrière réaffirme ses revendications :

Des embauches oui, mais en CDI.

Et là, nul besoin d’ouvrir la boite de Pandore et de modifier la CCN, encore et toujours à la casse des garanties qu’elle contient !

À l’heure où, comme l’ancien, le nouveau gouvernement ne semble pas remettre en cause la volonté de déployer jusqu’au bout les révisions meurtrières des règles d’indemnisation chômage (juste « en
décaler la mise en oeuvre »), la Direction Générale veut généraliser le CRI (Conseiller Référent Indemnisation)