FO VOUS EXPLIQUE POURQUOI VOTER NON ?
La somme qui vous sera versée sera calculée en fonction de l’atteinte d’objectif nationaux et régionaux et proratisée en fonction de votre temps de travail et de vos absences maladie…
La DG enterre la NAO, la Non négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires.
Augmentation générale des salaires ?
Depuis 5 ans le résultat est toujours le même, année après année : 0 %
Le 27 avril dernier, les délégués syndicaux des organisations représentatives à PE ARA ont été convoqués par le DR pour négocier un avenant à nos accords régionaux OATT Auvergne et Rhône-Alpes instituant un badgeage virtuel au poste de travail, afin de permettre aux télétravailleurs de bénéficier des dispositions de l’horaire variable prévu par ces accords en lieu et place d’un horaire fixe à 7H30.
FO a d’ores et déjà décidé de signer cet avenant.
Certaines organisations syndicales ont souhaité, avant même la diffusion du reportage de cash investigation « ma vie de conseiller pôle emploi », reprendre l’argumentation de la Direction générale pour contester le contenu de ce reportage et dénigrer les journalistes…
La Direction Générale le claironne depuis le début des Négociations Annuelles Obligatoires
2020 (NAO) en juin dernier :
« Il n’y aura plus d’augmentation générale des salaires dans Pôle Emploi », rajoutant : « tant
que les salaires de la fonction publique seront gelés »
Refusons l’aumône !
Exigeons une réelle augmentation salariale !